…John學長告訴Peter:
「有件事情我是從人事部的朋友那邊隨便聊聊聽到的,
所以也不知道可信度有多高,
只是覺得還是讓你知道一下會比較好。
根據我的側面打聽,
公司這兩、三個星期的確是有在進行組織調整,
所以原本你應徵的職缺,
在調整之後可能真的就不再需要找人了,
但我同時也聽到一些其他風聲。
我們公司向來對新進員工的錄用是非常嚴謹的。
人事部曾用Google搜尋你的相關資訊,
發現你大學還在台灣念書時,
曾在網路上發表過相當偏激的言論,
在當時造成不小的風波,甚至還引發校方關切,
這讓面試主管看到,難免都會有點印象分數扣分。
不過,這並不能保證是沒有被採納的原因啦。
只是你要知道,
凡走過必會留下痕跡。
雖然這是發生在很多年以前,
凡是說過的話、做過的事情,都會留下紀錄。」
「有件事情我是從人事部的朋友那邊隨便聊聊聽到的,
所以也不知道可信度有多高,
只是覺得還是讓你知道一下會比較好。
根據我的側面打聽,
公司這兩、三個星期的確是有在進行組織調整,
所以原本你應徵的職缺,
在調整之後可能真的就不再需要找人了,
但我同時也聽到一些其他風聲。
我們公司向來對新進員工的錄用是非常嚴謹的。
人事部曾用Google搜尋你的相關資訊,
發現你大學還在台灣念書時,
曾在網路上發表過相當偏激的言論,
在當時造成不小的風波,甚至還引發校方關切,
這讓面試主管看到,難免都會有點印象分數扣分。
不過,這並不能保證是沒有被採納的原因啦。
只是你要知道,
凡走過必會留下痕跡。
雖然這是發生在很多年以前,
凡是說過的話、做過的事情,都會留下紀錄。」
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